Wovon Sie profitieren?

 

H&A Talent Management adressiert alle Mitarbeiter. Ihre Entwicklung verstehen wir als wichtige Investition, der wir hohe Priorität beimessen. Damit möchten wir einen gemeinsamen Mehrwert schaffen.

Neben dem Individuum fokussieren wir auf die Organisation und Ihr Arbeitsumfeld. Im Austausch mit Ihnen gestalten wir eine Unternehmenskultur, die Kooperation und individuelle Entwicklung fördert sowie gute Leistung honoriert.

Weiterbildungen
 

Unsere Entwicklungsformate sind vielfältig und lebendig: Wir ermöglichen fachliches und persönliches Wachstum. H&A Leadership-Kompetenzen beziehen wir auf Menschen, Themen und Projekte und unterbreiten hierzu spezifische Entwicklungsangebote.

Gleichzeitig fördern wir interdisziplinäre Zusammenarbeit, innovatives Denken und methodische Expertise z.B. durch Design Thinking-Initiativen und eigens ausgebildete Coaches.

Neben den exklusiv für H&A konzipierten Trainings können Sie externe Fachseminare wie auch Angebote unseres Kooperationspartners, der Frankfurt School of Finance and Management nutzen.

Employee Assistance Programm (EAP)
 

Bei Bedarf steht Ihnen eine externe Perspektive zur Verfügung: meinEAP ist ein Beratungs- und Coaching-Angebot für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie deren Angehörige. Es bietet schnelle und professionelle Unterstützung zu beruflichen und privaten Fragestellungen. Der externe Beratungsdienst ist für Sie kostenfrei und natürlich 100 Prozent vertraulich.

Individuelle Förderung

 

Ambitionen, Potenziale und Stärken sind individuell. Ihre Entwicklung steuern Sie daher maßgeblich selbst. Gemeinsam gestalten wir den Rahmen und die Passung.

Bedarfsorientierte Seminarangebote mit hochkarätigen Trainern zu den Schwerpunkten Personal Development, Leadership Development, Professional Development, Self Leadership & Health sowie International Skills

Kooperationen mit externen Partnern, z.B. der Frankfurt School of Finance and Management und Berlitz

Lösungsorientiertes Coaching & Beratung (meinEAP). Der externe Beratungsdienst ist für Sie kostenfrei und natürlich 100 Prozent vertraulich.

Neu ab 2020: H&A Transformer Programm – individueller Entwicklungsfokus und Förderung besonders ambitionierter und veränderungsbereiter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Ihre Bewerbung bei uns

Sie möchten Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

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Ansprechpartner

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Portrait Sandra Freimuth Leiterin Corporate Communications, Marketing & Talent Management
Sandra Freimuth
Head of Corporate Communications, Marketing & Talent Management
+49 (0)89 2393-2111
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sandra.freimuth@hauck-aufhaeuser.com
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Stefanie Kiefer
Leiterin Talent Management
+49 (0)69 2161-1563
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stefanie.kiefer@hauck-aufhaeuser.com

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