Offene Stellen

Hier können Sie eine Initiativbewerbung für Deutschland und die Schweiz einreichen

Hier können Sie eine Initiativbewerbung für Luxemburg einreichen.

Hier können Sie eine Initiativbewerbung für Frankreich, Großbritannien und Irland einreichen

Der Bewerbungsprozess 

In fünf Schritten zu Ihrer neuen Stelle 

Online-Bewerbung des Kandidaten

Weiterleitung der Unterlagen an die Führungskraft der Fachabteilung zur Analyse der Bewerbungsunterlagen und Versand einer Eingangsbestätigung an den Kandidaten.

  1. Zeitnahe Rückmeldung an den Bewerber, nach maximal 2 Wochen.
  2. Koordination des Erstgespräches erfolgt durch die Fachabteilung.
  3. Absagen werden zentral durch HR versandt.

  1. Das erste Gespräch findet zwischen der Führungskraft und dem Kandidaten statt. In diesem Gespräch werden die fachlichen Kompetenzen des Bewerbers in den Vordergrund gestellt.
  2. Sofern der Kandidat im ersten Gespräch überzeugen konnte, wird der Kandidat zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch findet mit der Führungskraft, dem zuständigen HR Business Partner und dem Kandidaten statt. In diesem Gespräch werden die persönlichen Kompetenzen und alle Personalfragen in den Fokus gestellt.

Kandidat erhält eine zeitnahe Zu- oder Absage, nach Möglichkeit innerhalb von einer Woche nach dem Zweitgespräch.

Ansprechpartner

Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

Portrait Daniela Walter Leiterin Personalbetreuung Deutschland
Daniela Walter
Head of Human Resources Deutschland
+49 (0)69 2161-1244
+49 (0)69 2161-1244
daniela.walter@hauck-aufhaeuser.com
Portrait Günter Stemper Leiter Personalbetreuung Luxemburg
Günter Stemper
Head of Human Resources Luxemburg
+352 45 13 14 323
+352 45 13 14 323
guenter.stemper@hauck-aufhaeuser.com

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