Das zeichnet uns aus

Sie möchten Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Von einer Privatbank mit einer mehr als 220-jährigen Tradition können Kunden ganz besondere Leistungen erwarten: eine sehr persönliche Beratung, individuelle Lösungen, eine unabhängige Meinung und den Blick für das Wesentliche.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geht es genauso. Auch sie suchen das Besondere: Sie wünschen sich ein Umfeld, das sie selbst mitgestalten können, mit transparenten Prozessen und überschaubaren Strukturen, interessanten Aufgaben und einem Umgang miteinander, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Open Company
Von Mitarbeitern empfohlen!

Ausgezeichnet unter Deutschlands
besten Arbeitgebern 

Top company
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Mitglied der hessischen Initiative
Beruf und Pflege vereinbaren

792
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Konzern (in Köpfen, Stand: 31. Dezember 2018)
136
Teilzeit-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter im Konzern (in Köpfen, Stand: 31. Dezember 2018)
223
Jahre gewachsene Werte und Prinzipien sind das Fundament für unsere Qualität.
Portrait Sandra Freimuth Leiterin Corporate Communications, Marketing & Talent Management

Die Förderung von Individualität und kultureller Vielfalt ist ein essentieller Faktor einer lebendigen Unternehmenskultur sowie bei der Bildung von vielfältigem Know-how. Um die besten Lösungen für unsere Kunden zu generieren, ist sie unabdingbar.

SANDRA FREIMUTH, Leiterin TALENT MANAGEMENT

Diversität und Vielfalt

 

Bei Hauck & Aufhäuser arbeiten mittlerweile knapp 800 Kolleginnen und Kollegen, die an verschiedenen Standorten tätig sind: Neben Frankfurt am Main und München haben wir  in Hamburg, Düsseldorf und Köln/Bonn weitere inländische Niederlassungen. Zudem ist unsere Gruppe seit über vierzig Jahren am Finanzplatz Luxemburg tätig – mit einer Niederlassung sowie den Tochtergesellschaften Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. und Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A.. In Zürich sind wir seit mehr als 20 Jahren mit der Tochtergesellschaft Hauck & Aufhäuser (Schweiz) AG vertreten. Zusätzlich unterhalten wir Repräsentanzen in Paris und Zürich sowie eine Niederlassung in London und eine Beteiligung in Irland.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank und der verschiedenen Tochtergesellschaften stehen bei vielen gemeinsamen Aufgaben und Projekten in engem Kontakt. Viele davon sind bereits seit zehn oder mehr Jahren im Haus – eine außergewöhnliche Kontinuität, die Ausdruck unserer gelebten Unternehmenskultur ist. Zu unseren erfahrenen Kollegen haben wir in den vergangenen Jahren aber auch viele jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinzugewinnen können. 

Wir sehen Individualität als Stärke und verstehen die Förderung der Vielfalt als Teil unserer Aufgabe. Wir beschäftigen in unserem Haus Menschen aus über 20 Nationen und unterschiedlichen Erdteilen. Flexible Arbeitszeitmodelle, spezielle Weiterbildungsmaßnahmen und die bedarfsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen sind nur einige Möglichkeiten, die wir bieten, um eine geeignete Balance zwischen Beruf und persönlichen Wünschen zu schaffen.

Was sonst noch für uns spricht

Bei Hauck & Aufhäuser haben wir Generalisten und Spezialisten. Beide sind wichtig – jeweils dort, wo sie gebraucht werden. Letztlich ist die Kombination generalistischer Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Details ausschlaggebend für den Erfolg unseres Unternehmens. Mit anderen Worten: Bei uns arbeiten spezialisierte Allrounder. Finden Sie nachstehend mehr über die Vorzüge unseres Bankhauses heraus: 

10 gute Gründe            

Mitarbeiter-Statements

Talent Management

Ansprechpartner

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Portrait Daniela Walter Leiterin Personalbetreuung Deutschland
Daniela Walter
Head of Human Resources Deutschland
+49 (0)69 2161-1244
+49 (0)69 2161-1244
daniela.walter@hauck-aufhaeuser.com
Portrait Günter Stemper Leiter Personalbetreuung Luxemburg
Günter Stemper
Head of Human Resources Luxemburg
+352 45 13 14 323
+352 45 13 14 323
guenter.stemper@hauck-aufhaeuser.com
Portrait Sandra Freimuth Leiterin Corporate Communications, Marketing & Talent Management
Sandra Freimuth
Head of Corporate Communications, Marketing & Talent Management
+49 (0)89 2393-2111
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sandra.freimuth@hauck-aufhaeuser.com
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